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公開課丨經營不隻利潤,重在人(rén)才!!12月(yuè)6日《共生-人(rén)人(rén)都是經營者》深圳站隆重開幕

發布日期:2018-12-01    關鍵字:


馬雲:“最好的(de)人(rén)才不在外面,而在你的(de)企業裏。”


說起成功,如果我說馬雲是個(gè)成功的(de)人(rén),我相信99%的(de)人(rén)都不會反對(duì),而剩下(xià)1%,都是蹭名氣唱反調的(de)。作爲一個(gè)商人(rén)和(hé)企業家,他(tā)改變了(le)我們的(de)購(gòu)物(wù)方式,這(zhè)種豐功偉績,并不是一般人(rén)可(kě)比拟的(de)。


如此成功的(de)人(rén),也(yě)十分(fēn)重視人(rén)才,相信上面那句話(huà)各位企業家也(yě)早已銘記于心,然而卻對(duì)企業内日益嚴重的(de)人(rén)才流動過快(kuài),流失率過高(gāo)的(de)問題束手無策。




如此一來(lái),企業應該如何留住人(rén)才,成爲重中之重。


其實,人(rén)才的(de)挽留,說容易不容易,但說難也(yě)并不難,隻要老闆做(zuò)對(duì)最重要的(de)兩件事,人(rén)才就留住了(le):


1、找對(duì)人(rén)分(fēn)好錢。

     懂(dǒng)得(de)分(fēn)錢才能獲得(de)人(rén)心;


2、用(yòng)機制來(lái)激勵員(yuán)工。

     隻有用(yòng)機制來(lái)激勵員(yuán)工、留住員(yuán)工,才能讓員(yuán)工和(hé)老闆一樣操心,讓員(yuán)工與老闆一起共赢。


        做(zuò)老闆必須要有商業頭腦(nǎo)智慧。盈利是一種商業模式,這(zhè)個(gè)模式就是建立一個(gè)“盈利活系統”=人(rén)才裂變+利潤增長(cháng)+運營管控。隻要掌握了(le)這(zhè)些,困難自然迎刃而解。爲此,您需要一個(gè)行業的(de)領路者,爲您指明(míng)正确的(de)道路。


利潤,是評價企業進步的(de)标準



        我們的(de)公開課針對(duì)珠寶品牌連鎖企業的(de)管理(lǐ)現狀,通(tōng)過研究員(yuán)工潛在價值與企業系統規劃來(lái)幫助企業完成從粗糙到标準、再到精密、直至精益的(de)變革,以量變促成質變,使您的(de)企業煥然如新。

       定位企業各人(rén)崗位職業規劃,使員(yuán)工價值觀與企業的(de)價值觀相一緻,促進企業的(de)利潤增長(cháng)、資本轉化(huà)率提高(gāo)、資金流動性上升、并進行績效裂變。


人(rén)

人(rén)才,是企業重中之重



        人(rén)才無疑是一個(gè)企業亟需的(de)資源。企者,上人(rén)下(xià)止也(yě),一旦缺失了(le)人(rén),就會停止不前了(le),可(kě)見人(rén)對(duì)于企業的(de)重要性。通(tōng)過公開課的(de)學習(xí),我們可(kě)以幫助老闆對(duì)員(yuán)工精準定義,定位其個(gè)人(rén)職業規劃,使員(yuán)工能力與職位價值進行績效變現,引爆企業内燃力,增強競争力,讓老闆從繁雜(zá)瑣碎的(de)工作中得(de)到解放,能更好地爲企業定立完善的(de)企業戰略規劃,促使企業迅速穩定地進步和(hé)發展。




        如果您企業仍然存在:人(rén)員(yuán)流失率;人(rén)員(yuán)不主動操心;團隊複制難;管理(lǐ)者不願意培養人(rén),那我認爲,您應該來(lái)聽(tīng)一下(xià)我們的(de)課程。即使未必會受益匪淺,也(yě)定能獲有所聞。



運營管控,是企業立足發展的(de)根基




        我們通(tōng)過對(duì)企業共性調研得(de)出了(le)自己複制成功的(de)一套領悟,并将該規律複制應用(yòng)于一般企業實踐運營中,通(tōng)過複制打造人(rén)才團隊、規範運營管理(lǐ)體系并以品牌營銷魔方戰略來(lái)全面突破提升提升業績,使普通(tōng)企業得(de)到高(gāo)度模仿成功企業的(de)模式并得(de)以發展,使企業經營少走彎路歪路,直取最高(gāo)速有效的(de)發展路線。




       慧略管理(lǐ)咨詢有限公司總經理(lǐ)/創始人(rén)鄭琳,将擔任本次公開課主講老師,爲各位企業家們充分(fēn)深入梳理(lǐ)企業與人(rén)才間的(de)矛盾與聯系。通(tōng)過對(duì)企業共性的(de)深入研究,并将其應用(yòng)于多(duō)個(gè)企業,對(duì)企業的(de)個(gè)性加以适配微調,幫助企業項目快(kuài)速落地,助你轉換營業額,給你成交100萬的(de)信心。



更多(duō)細節,在公開課裏等你。


《共生--人(rén)人(rén)都是經營者》


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