慧略8月(yuè)上海公開課，合夥人(rén)你再不做(zuò)就晚了(le)

慧略上海公開課開課啦！！開課時(shí)間爲2019.8.12-14，爲期3天2晚，在風景優美(měi)的(de)蘇州陽澄湖度假勝地舉行。

慧略2019上海公開課《門店(diàn)合夥人(rén)機制及盈利模式》将爲你講解，如何合理(lǐ)經營企業，讓其發展得(de)更強更大(dà)企業會思考，會進步，經營有道，才是變強變大(dà)的(de)不二法門。

伴随著(zhe)珠寶業高(gāo)速增長(cháng)的(de)紅利慢(màn)慢(màn)褪去的(de)同時(shí)，原先我們習(xí)慣的(de)粗放式的(de)發展模式優勢不複存在。近年來(lái)，越來(lái)越多(duō)的(de)珠寶老闆開始慢(màn)慢(màn)意識到自己在管理(lǐ)上的(de)缺失。

企業的(de)經營取決于管理(lǐ)者品格與手段的(de)高(gāo)低。孔子曰：學而不思則罔，思而不學則殆。隻有學習(xí)了(le)，思考了(le)，企業的(de)經營狀況，才會随著(zhe)管理(lǐ)者的(de)高(gāo)低而改變。

經營的(de)目的(de)就是利潤。倡導以業績爲導向的(de)企業經營理(lǐ)念；持續掙錢，需要的(de)是經營；穩定掙錢，需要的(de)是管理(lǐ)。

作爲老闆隻有利他(tā)思維才能整合高(gāo)人(rén)和(hé)留住高(gāo)人(rén)，經營企業就是經營人(rén)。合夥人(rén)機制的(de)核心命脈可(kě)以更快(kuài)的(de)實現老闆和(hé)員(yuán)工的(de)共同赢利。

管理(lǐ)就是【責、權、利】，用(yòng)績效考核的(de)工具來(lái)提升管理(lǐ)水(shuǐ)平，達成經營目标。企業隻有建立完善的(de)管理(lǐ)标準，擁抱變化(huà)改革體制，才能真正激發、調動員(yuán)工内在動力和(hé)團隊凝聚力。

目标即方向，銷售目标的(de)科學制定，全年目标及全員(yuán)目标分(fēn)解，月(yuè)标準達成等策略，激發全員(yuán)統戰突破狼性精神，讓當下(xià)價值快(kuài)速變現。

完善内部組織架構，以獎懲機制激勵員(yuán)工能力生發，解決門店(diàn)後勁乏力的(de)痛點，保障團隊目标達成，打造高(gāo)效的(de)狼性團隊。

優秀的(de)人(rén)才需要優秀的(de)訓練和(hé)優秀的(de)環境、土壤。打造門店(diàn)獨有的(de)文化(huà)體系，設置企業獨有文化(huà)元素，激活⻔店(diàn)人(rén)員(yuán)活力，留人(rén)留心，爲能力⽣發保駕護航。

報名聯系人(rén)：劉老師   報名電話(huà)：18588222871

在本次公開課裏，我們既可(kě)以吸收到高(gāo)超的(de)經營智慧，又可(kě)以享用(yòng)陽澄湖的(de)美(měi)景美(měi)食，是一次難得(de)的(de)身心體驗。2018.8.12，中國上海，我們誠邀您相約。